Оценка навыков и калибровка уровней команды

Структурированные технические оценки для бенчмарка навыков, выявления пробелов и выравнивания уровней команды с реальными ожиданиями индустрии.

Без понимания текущих уровней сложно планировать рост, найм и обучение. Наши оценки дают объективные данные для инженерных и управленческих решений.

Инженерные команды, техлиды и HR-партнёры, которым нужен объективный взгляд на возможности и потенциал роста команды.

Обычно 2–4 часа на участника, с консолидированным отчётом в течение 48 часов.

Ключевые преимущества

Понимание того, как уровень команды соотносится с ожиданиями рынка по ролям и уровням.

Выявляем технические, архитектурные и мышленческие пробелы, влияющие на поставку.

Преобразуем результаты оценки в конкретные шаги: обучение, менторинг или найм.

Синхронизируем ожидания между инженерами, лидами и менеджментом.

✓ Оценка под конкретную роль и стек

✓ Практические задачи по мышлению и системному дизайну

✓ Письменный фидбек с примерами и обоснованием

✓ Сводный отчёт по команде для руководства

Подходит ли это для отдельных специалистов и команд?▼

Можно ли использовать это для найма или повышения?▼

Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать больше о том, как эта услуга может вам помочь